日前，廣西人才市場發布今年第三季度廣西人才網聯系統人才供求情況分析報告、薪酬報告。
報告顯示，三季度中，人才需求增幅較大，總體就業壓力較為緩和，其中超六成的行業類型人才需求同比上漲；工作地為南寧市的用人單位發布職位的平均薪酬水平最高，高級管理類的實際收入水平可能比用人單位提供薪酬標準要高很多。
廣西什么工作最缺人？
根據人才供求情況分析報告所提供的數據，在24個主要行業類型中，有15個行業類型的人才需求人數出現同比上漲。在行業分布方面，信息傳輸、計算機服務和軟件業，金融業，租賃和商務服務業，批發和零售業，房地產業，制造業，建筑業這7個行業人才需求量均超萬人。
報告指出，隨著互聯網、移動互聯網及新興技術的逐漸發展，與互聯網相關的行業依然保持對人才的高需求，信息傳輸、計算機服務和軟件業人才需求突破10萬人，同比增長253.26%，是該季度人才需求增長量最大的行業類型。其中，互聯網和電子商務兩個分行業人才需求持續高速增長，成為該行業中人才需求大幅增長的主要動力，其人才需求增長量分別同比漲幅高達996.53%和91.27%。
職位需求方面
銷售類職位需求長期以絕對優勢位居首位，行政/文職/后勤類、人力資源/人事類、財務/稅務/審計/統計類及銀行類職位人才需求均創歷史新高，證券/期貨/投資管理/服務類職位人才需求持續低迷。此外，藝術/設計類職位的求職人才數首次躋身求職人數榜單前十名。
廣西現在薪酬水平如何？
根據薪酬報告顯示，今年第三季度廣西人才網聯系統中用人單位發布職位的平均薪酬為4745元/月，環比小幅增長2.82%；求職者期望薪酬為4414元/月，環比微降0.54%。綜合來看，用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬略高。
三季度中，工作地為南寧市的用人單位發布職位的平均薪酬水平較高，達到4850元/月，位居廣西人才網聯系統主要工作地職位平均薪酬首位，其求職者期望薪酬為4416元/月；而工作地為區外的用人單位發布職位的平均薪酬水平達到6321元/月，其求職者期望薪酬為5281元/月。其中，工作地為區外的用人單位主要集中在廣東省，發布職位以業務類崗位居多。
根據薪酬報告顯示
用人單位發布職位平均薪酬最高的前五位職位分別為：高級管理類8358元/月、法律/法務/合規類7144元/月、證券/期貨/投資管理/服務類6528元/月、房地產開發/經紀/中介類6458元/月、計算機硬件開發類6099元/月。
